廣廈3比1北京！曾凡博宣布轟動(dòng)決定！許利民周琦臉色掛不住了
北京時(shí)間5月15日，CBA總決賽G4比賽結(jié)束，最終廣廈男籃在客場(chǎng)狂贏北京隊(duì)33分，這場(chǎng)比賽可以說(shuō)是碾壓，北京隊(duì)被打的毫無(wú)還手之力，鏡頭多次給到場(chǎng)邊的許利民主帥和周琦等球員，他們的表情都是臉色掛不住，坐在場(chǎng)邊的曾凡博更是多次雙手捂著自己的臉部，不敢相信北京隊(duì)會(huì)輸成這樣。而CBA歷史上在1比3落后情況下，還沒(méi)有劣勢(shì)一方能做到翻盤(pán)取勝的例子。所以，北京隊(duì)大勢(shì)已去了。
總結(jié)從第一節(jié)開(kāi)始，北京隊(duì)的進(jìn)攻就出現(xiàn)了嚴(yán)重問(wèn)題，而廣廈對(duì)北京隊(duì)重點(diǎn)持球人有效的進(jìn)行了延誤包夾，杰曼半場(chǎng)幾乎沒(méi)有出手機(jī)會(huì)，陳盈駿又失去了單點(diǎn)爆破的能力，串聯(lián)表現(xiàn)也是一塌糊涂，上半場(chǎng)結(jié)束北京隊(duì)就落后對(duì)手18分。第三節(jié)這個(gè)狀況沒(méi)有任何改變，反而北京隊(duì)的失誤更多了，進(jìn)攻亂作一團(tuán)，三分球投射和籃下的進(jìn)攻更是瘋狂打鐵，整個(gè)隊(duì)伍展現(xiàn)出來(lái)的不是有多么的拼搏，而是肉眼可見(jiàn)的急躁、心態(tài)大亂。
進(jìn)入末尾，許利民指導(dǎo)多次的換人也沒(méi)有起到任何效果，就像許指導(dǎo)在賽后總結(jié)的一樣：我現(xiàn)在沒(méi)有辦法去總結(jié)這場(chǎng)比賽出現(xiàn)的問(wèn)題，我們打到后面也對(duì)陣容進(jìn)行了變化，現(xiàn)在就不是陣容變化問(wèn)題，而是整體能力問(wèn)題，這個(gè)也不需要任何技戰(zhàn)術(shù)解釋?；蛟S在許利民看來(lái)，廣廈男籃的硬實(shí)力就在北京隊(duì)之上。
不過(guò)在我個(gè)人看來(lái)，北京隊(duì)輸球的最主要原因只有兩點(diǎn)。第一，廣廈男籃成功找到了限制杰曼和周琦的防守策略。第二點(diǎn)，許利民教練組在應(yīng)對(duì)上和用人上準(zhǔn)備不足，或者說(shuō)許指導(dǎo)的打法有些落后了。
簡(jiǎn)單回顧北京隊(duì)季后賽之旅，從2比1淘汰北控，再到半決賽3比0橫掃山西，再到總決賽G1大勝?gòu)V廈。連續(xù)取勝讓北京隊(duì)找到了贏球密碼，那就是把球交給后衛(wèi)就行了，反正杰曼和陳盈駿都有1對(duì)1硬解能力，但在總決賽G1賽后當(dāng)北京隊(duì)球員提前開(kāi)香檳慶祝勝利，并喊話要橫掃對(duì)手之際，我就隱約感覺(jué)不妙，驕傲過(guò)頭也是被廣廈連追三盤(pán)的關(guān)鍵。
此外，許利民主帥在北京隊(duì)的兩個(gè)主場(chǎng)并沒(méi)有對(duì)戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行任何調(diào)整，還是一樣死板的輪換用人，還是喜歡保護(hù)周琦，并把球權(quán)大量集中在三分線外找后衛(wèi)來(lái)終結(jié)進(jìn)攻。這導(dǎo)致北京隊(duì)幾乎每一個(gè)進(jìn)攻回合都要消耗24秒，不少壓哨球都是倉(cāng)促出手或者被搶斷，然后被孫銘徽轉(zhuǎn)換打反擊，胡金秋和朱俊龍跟上總是能輕松上籃得分。
北京隊(duì)一場(chǎng)比賽下來(lái)幾乎沒(méi)有反擊球，最有活力的曾凡博賽季報(bào)銷(xiāo)后，也大幅度消減了北京隊(duì)鋒線上的活力。換言之，北京隊(duì)落陣地磨24秒打法已經(jīng)不符合現(xiàn)代籃球理念。
而就在此刻，媒體最新消息指出，曾凡博在申請(qǐng)打封閉出戰(zhàn)總決賽被拒絕后，小曾團(tuán)隊(duì)已經(jīng)簽約了新的經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)并官宣新決定，準(zhǔn)備繼續(xù)沖擊NBA聯(lián)賽。所以，這個(gè)夏天等到曾凡博腰傷恢復(fù)健康后，他會(huì)再次赴美特訓(xùn)參加聯(lián)合試訓(xùn)。
如果小曾能順利殺入NBA，下個(gè)賽季的北京隊(duì)想要奪冠的難度就更大了。先不說(shuō)許利民指導(dǎo)會(huì)不會(huì)留隊(duì)，屆時(shí)的北京隊(duì)陣容很有可能會(huì)大換血，北京隊(duì)可能會(huì)瞬間失去爭(zhēng)冠水平。
